La société Fastenal Europe est heureuse d’inviter toutes personnes ambitieuses et enthousiaste à postuler pour le poste de :
Full-time Supply Chain Associate Secteur Industrie F/H,
Postes à temps plein (du lundi au vendredi)
Lieu : Rillieux la Pape, France
APERÇU :
En tant que Supply Chain Associate, vous participerez à diverses activités pour soutenir la chaîne d'approvisionnement de nos clients, en établissant les meilleures pratiques.
Les responsabilités de ce poste se concentrent sur le service à la clientèle, la chaîne d'approvisionnement, l'analyse des données et les opérations. Dans ce rôle, vous réalisez des demandes de devis (Request for Quotes - RFQs), et vous traiterez toutes les commandes des clients et fournisseurs.
RESPONSABILITÉS :
- Sourcing, demande de devis et achat de produits nouveaux et existants
- Participation à la mise en place de nouveaux projets
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et les équipes de développement de produits Fastenal, et avec les fournisseurs et clients
- Identifier des partenaires fournisseurs des territoires locaux
- Répondre et coordonner les ressources relatives aux demandes des clients
- Gestion des stocks et des commandes
- Monétiser et rapporter la valeur des activités de gestion de la chaîne d'approvisionnement au client et aux parties prenantes internes
- Soutenir et participer aux activités d'amélioration continue
- Soutenir les projets d'optimisation des stocks
- Identifier les opportunités de consolider ou de tirer parti des dépenses existantes
Les compétences et qualifications suivantes sont requises pour ce poste :
- Être titulaire ou en cours d'obtention d'un diplôme dans les domaines Business, Marketing ou Opérations ou avoir une expérience de travail dans le secteur de l'industrie
- Bon niveau d’anglais ; Excellentes compétences en communication écrite et orale (Français et Anglais)
- Solides aptitudes en mathématiques, attention aux détails et sens de prioritiser les urgences
- Compétences informatiques avancées, Maîtrise de la suite Microsoft Office, et en particulier Excel
- Capacités d'organisation, de planification et de priorisation
- Très motivé, autonome et axé sur le service à la clientèle
- Capacité d'apprendre et d'effectuer plusieurs tâches dans un environnement au rythme rapide
- Démontrer de solides compétences en résolution de problèmes, avoir un raisonnement déductif, intuition en prise de décision et initiative
- Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe
- Démontrer nos valeurs fondamentales : #Ambition, #Innovation, #Intégrité et #Travail d'équipe
COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES :
- Expérience préalable dans la vente
- Posséder une connaissance des produits MRO
- Placement et négociations fournisseurs
- Capacité à prendre de la hauteur, à prendre initiatives et décisions, à savoir organiser, planifier et prioriser
- Diplôme en Business Development, Supply Chain ou dans un domaine connexe
Votre différence : Ce que nous recherchons c’est avant tout une personnalité !!!
Nos employés Fastenal vivent et travaillent selon les 4 valeurs culturelles suivantes: Ambition – Innovation – Integrity – Teamwork
FASTENAL VOUS OFFRE :
- Un emploi stimulant, diversifié et motivant
- Une carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution
- Travailler dans un environnement international
- Un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI
FASTENAL: Plus de 20 000 employés et 2300 succursales dans le monde, Société de distribution spécialisé dans la fournitures industrielles et d’éléments de fixations destinés à une clientèle B to B.
Avec plus de 110 000 distributeurs dans le monde, Fastenal est le numéro Un mondial sur ce créneau.
En marge de notre croissance sur la scène internationale, nous croyons en l'aptitude d'accomplir des projets exceptionnels dont font preuve les gens lorsqu'on leur en donne les moyens. De cette philosophie découle une culture entrepreneuriale qui pousse chaque employé à exploiter sa propre entreprise, à conditionner sa propre réussite, et à s'élever au niveau de chef d'entreprise. Fastenal s'engage à former ses employés, à leur proposer une évolution de carrière en interne et à créer des opportunités favorables.